Monday, August 29, 2016

အလုပ္တစ္ခုကိုဘယ္အခ်ိန္မွာစတင္မလဲ





"အလုပ္တစ္ခု လုပ္ဖို႕ ၁၀၀ ရာခိုင္ႏႈန္း လုပ္သင့္တယ္လို႕ ထင္လာတဲ့အထိ မေစာင့္ပါနဲ႕။ လုပ္သာလုပ္ခ်လိုက္ၿပီး လုပ္လိုက္ရလို႕ ေက်နပ္တဲ့ ခံစားမႈကို ခံယူလိုက္ပါ"

>> ကၽြန္ေတာ့္တပည့္မ ဂယ္ရီနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး သူမ လံုး၀မလုပ္ခ်င္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို လုပ္ၿပီး ကၽြန္ေတာ့္ကို အႏၱရာယ္တြင္းထဲက ဆြဲထုတ္ေပးခဲ့တာ မွတ္မိမွာပါ။ ဒါေပမယ့္ အဲ့ဒီပထမတစ္ႀကိမ္ ကတည္းက သူမဟာ လုပ္ခ်င္ကိုင္ခ်င္စိတ္ေတြ၊ တက္ၾကြမႈေတြရွိလာၿပီး အရည္အခ်င္းေတြ တိုးတက္လာခဲ့တယ္။ သူမရဲ႕ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ ယံုၾကည္မႈေတြေရာ၊ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးေတြပါ ပြင့္လန္းလာခဲ့ၿပီ။ သူမ အလုပ္မွာ တိုးတက္လာခဲ့တယ္ေပါ့။ သူမ ရည္မွန္းခ်က္ႀကီးႀကီးေတြ ခ်တတ္လာတယ္။ အေကာင္းျမင္စိတ္လည္း တက္လာခဲ့တယ္။ ရလဒ္ေတြကလည္း စကားေျပာလာတာပါ။

ဂယ္ရီဟာ အရင္ကတည္းက အမွီအခိုကင္းၿပီး တက္ၾကြတဲ့ ခြန္အားရွိသူပါ။ အဲ့ဒီကိုယ္ပိုင္အရည္အခ်င္းကို ျဖစ္ရပ္ေလးတစ္ခုကေန ေအာင္ျမင္ေရး အရည္အခ်င္ေတြ ထပ္ေပါင္းထည့္ႏိုင္ခဲ့ပါတယ္။ ကိုယ္ပိုင္တြန္းအားေပးမႈနဲ႕ေပါ့။ အဲ့ဒီကေန လႈံ႕ေဆာ္မႈနဲ႕ပတ္သက္တဲ့ သင္ခန္းစာ ရတာပါပဲ။

အဓိကအခ်က္ကို ဘယ္ေတာ့မွ မေမ့နဲ႕။ သူမရဲ႕ လုပ္ခ်င္ကိုင္ခ်င္တယ္ဆိုတဲ့ မိမိကိုယ္ကို လံႈ႕ေဆာ္မႈဟာ အလုပ္တစ္ခုကို စခဲ့ၿပီးမွ ျဖစ္ေပၚလာတာပါ။ သင္ခန္းစာက ေကာင္းမြန္တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို လုပ္ဖို႕ လုပ္သင့္ၿပီဆိုတဲ့ ခံစားမႈေပၚလာတဲ့အထိ မေစာင့္ပါနဲ႕။ အဲ့ဒီအလုပ္ကို စလုပ္ၿပီး လုပ္သင့္တယ္ဆိုတာကို ခံစားလိုက္ပါ။ အဲ့ဒါဟာ တာ၀န္ယူတတ္မႈပါပဲ။ ဂယ္ရီကလည္း ဒီလိုပါပဲ။ သူမဘ၀လည္း တိုးတက္လာခဲ့တယ္ သူရဲ႕ပံုရိပ္လည္ တိုးတက္လာခဲံပါတယ္။

သင္လည္း အဲ့ဒီလို ျဖစ္ႏိုင္ပါတယ္။ တစ္ခုခုကို လုပ္ဖို႕ လႈံ႕ေဆာ္တဲ့ လုပ္ခ်င္ကိုင္ခ်င္စိတ္ကို မေစာင့္ပါနဲ႕။ အဲ့ဒီစိတ္ဟာ သင္ပထမေျခလွမ္းလွမ္းၿပီးတာနဲ႕ အလိုလို ျဖစ္ေပၚလာပါလိမ့္မယ္။

(ေအာင္စည္သာ ျမန္မာျပန္သည့္ ထိပ္ဆံုးသို႕အေရာက္သြားမည္ ဘ၀ေအာင္ျမင္ေရးလွ်ဳိ႕၀ွက္ခ်က္မ်ား စာအုပ္မွ ..)


ကြ်န္ေတာ္သိ၊ကြ်န္ေတာ္တတ္၍ ေရးသားျခင္းမဟုတ္ပါခင္ဗ်ာ။ ကြ်န္ေတာ္ေလ့လာမိသမွ်ကို စာဖတ္သူမ်ားျပန္လည္ေလ့လာမိေစရန္ ျပန္လည္မွ်ေဝျခင္းသာျဖစ္ပါသည္။ ကြ်န္ေတာ့္ပို႕စ္တစ္ခုခ်င္းစီအတြက္ မူရင္းေရးသားသူမ်ားကို အထူးေက်းဇူးဥပကာရတင္ရွိပါတယ္ခင္ဗ်ာ။ ေအာင္ျမင့္ျမတ္(Myanmar Youths) Ph-09256480246

Myanmar Youths Technology Group

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation.

0 comments:

Post a Comment

 

Copyright @ Myanmar Youths